宣讲单位：广东建瀚工程管理有限公司 工商查询

所在学校：广东财经大学

宣讲地点：第二综合楼104

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●企业简介： 广东建瀚工程管理有限公司成立于2003年6月6日，注册资金1.5002亿元，是一家集政府采购、招标代理、工程造价、工程设计咨询、工程监理和工程咨询为一体的全过程工程咨询服务集团公司。至今在工程建筑咨询领域深耕20年，深入贯彻和落实二十大报告指出的高质量发展的战略部署，紧密围绕“以质量求效益、以信誉求发展，以客户为中心”的经营理念。 目前是广东省内最具影响力的工程咨询服务供应商之一,为众多知名企业和政府机构提供全方位的工程咨询解决方案。 ●企业资质与荣誉： 甲级机构： 工程造价咨询AAA资信等级（原甲级） 工程招标代理AAA资信等级（原甲级） 政府采购代理AAA资信等级（原甲级） 房屋建筑工程监理甲级资质 工程环境监理甲级资质 市政工程监理甲级 工程咨询AA资信等级（原乙级） …… 高新技术企业 广东省专精特新中小企业 广东省全过程工程咨询试点单位之一 广州市第一批建筑业“链长制”工作示范企业之一 …… ●业务涵盖： 机场、铁路、城际轨道、地铁、房屋建筑、市政道路、园林绿化、水利、公路桥梁、港口码头、电力、农业、石油化工、国防等行业。 ●重要客户： 广东省政府、省委 广州市铁投集团有限公司 广州市交投集团有限公司 广州市水投集团有限公司 广州市自来水公司、广州市净水公司、广州市排水公司 地铁总公司、城市轨道、民航、空港、中国石油、中国石化… 医院、高校、职业院校、学校… 广州市发展和改革委员会 财政局、园林局、教育局、水务局、住建局、审计局、市重点办… 广东省发展和改革委员会 财政厅、教育厅、水利厅、住建厅、审计厅、农业厅、省代建局… 广州市广湾投集团有限公司 法院、仲裁委、部队（中央军委、 南部战区六省等） ●公司分布： 北京/湖南/广东/重庆/青海/广西/湖北/四川/安徽/江苏 江西/贵州/海南/云南/新疆/山东/佛山/中山/深圳/珠海/ 清远/韶关/

广东建瀚工程管理有限公司

公司简介：

广东建瀚工程管理有限公司成立于2003年6月6日，注册资金1.5002亿元，是一家集政府采购、招标代理、工程造价、工程设计咨询、工程监理和工程咨询为一体的全过程工程咨询服务集团公司。至今在工程建筑咨询领域深耕20年， 目前是广东省内最具影响力的工程咨询服务供应商之一,为众多知名企业和政府机构提供全方位的工程咨询解决方案。

资质荣誉：

甲级机构：

工程造价咨询AAA资信等级（原甲级）

工程招标代理AAA资信等级（原甲级）

政府采购代理AAA资信等级（原甲级）

房屋建筑工程监理甲级资质

工程环境监理甲级资质

市政工程监理甲级

工程咨询AA资信等级（原乙级）

……

广东省高新技术企业

广东省专精特新中小企业

广东省全过程工程咨询试点单位之一

广州市第一批建筑业“链长制”工作示范企业之一

业务涵盖：

机场、铁路、城际轨道、地铁、房屋建筑、市政道路、园林绿化、水利、公路桥梁、港口码头、电力、农业、石油化工、国防等行业。

公司分布：

北京/湖南/广东/重庆/青海/广西/湖北/四川/安徽/江苏

江西/贵州/海南/云南/新疆/山东/佛山/中山/深圳/珠海/

清远/韶关/东莞/惠州/湛江/肇庆汕头/茂名/梅州/云浮/

长沙/赣州/重庆/广西/武汉/汕尾/大埔……

公司网址：

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 联系方式：

屏蔽检测内容存在邮箱

公司地址：

广州市白云区春满街19号（巨和智慧产业园2号楼）

 

 

招聘岗位1：财务实习生（实习期满考评通过可转正）

招聘人数：2人

任职要求：

1、财务，会计，审计等相关专业本科以上学历，2025年毕业生；。

2、具备扎实的会计理论知识，学习能力强，认真细致，有责任心，有良好的职业操守及团队合作精神。

3、思维敏捷，独立能力强，善于总结工作经验，具有良好的聆听表达能力和人际交往能力。

4、熟悉财务制度、财务管理、财务分析和管理会计及国家会计法规和相关税收政策。

5、持有初级会计师证。

岗位职责：

1、熟悉全套账务的处理流程；协助财务主管进行公司员工薪资个税的核算及发放；负责员工报销费用的审核；

2、学会开具发票与保管整理；对已审核的原始凭证及时填制记账，出具财务报表及内部经营月报；

3、完成会计凭证分类编号、整理、装订和归档，以及会计档案的整理保管；

4、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

5、执行财务主管委派的各类财务工作任务。

6、完成上级领导交代的其他工作

薪酬福利：

1、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定节假日休息；

2、实习报酬：2000元-3000元/月，提供住宿；

3、转正后本科毕业生：底薪4000-5500（包含基本工资+职级工资+绩效工资）+证书补贴+职称补贴+年度部门效益奖；

4、老带新师徒制培养模式，全方位岗位学习。

5、注重团队建设，不定期组织缤纷多彩的团队活动；

6、为每位员工提供个性化的职业发展方向，提供锻炼的平台和获得晋升的机会。

 

招聘岗位2：招标代理实习生（实习期满考评通过可转正）

招聘人数：3人

任职要求：

1、全日制本科，工程相关专业、法律专业，2025年毕业生；

2、成绩优异、形象良好、性格开朗、认真细心，有较强的协调沟通能力、较强的文字功底和写作能力，熟练掌握办公操作软件；

3、能接受出差，有志于从事招标代理行业，了解招标代理政策法规优先。

岗位职责：

1、协助负责工程项目招标文件及相关文件的编制、发布；

2、协助负责解答并处理项目和答疑、异议，编制答疑公告，回复异议文件；

3、组织跟进开、评标工作，按规定填写报表数据，并对相关文件进行整理及归档；

4、部门档案制作等工作内容；

6、领导或上级交代的其他工作。

薪酬福利：

1、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定节假日休息；

2、实习报酬：2000元-3000元/月，提供住宿。

3、转正后本科生：4500-5500（包含基本工资+职级工资+绩效工资）+季度奖金+证书补贴+职称补贴+年度部门效益奖；

4、老带新师徒制培养模式，全方位岗位学习。

5、注重团队建设，不定期组织缤纷多彩的团队活动；

6、为每位员工提供个性化的职业发展方向，提供锻炼的平台和获得晋升的机会。

 

招聘岗位3：人事行政实习生（实习期满考评通过可转正）

招聘人数：2人

任职要求：

1、全日制本科，人力资源专业，2025年毕业生。

2、熟悉电脑基本办公软件，学习、沟通、组织、文字编辑能力强。

3、学习能力强，认真细致，有责任心，有良好的职业操守及团队合作精神。

3、思维敏捷，独立能力强，善于总结工作经验，具有良好的聆听表达能力和人际交往能力。

4、有较强的文字写作功底，有公众号及自媒体运用经验优先。

岗位职责：

1、协助进行员工入离职手续办理，员工档案整理归档及其他人事行政工作。

2、负责人员证书证件管理、公司资质平台申报、维护等工作。

3、协助及参于公司各项宣传活动，配合完成公众号内容的编写，撰写公司新闻，产品营销软文等文案资料。

4、主动协助完成本岗位相关联的事项，完成上级领导交代的其他工作。

薪酬福利：

1、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定节假日休息；

2、实习报酬：2000元-3000元/月，提供住宿；

3、转正后本科毕业生：底薪4000-5500（包含基本工资+职级工资+绩效工资）+证书补贴+职称补贴+年度部门效益奖；

4、老带新师徒制培养模式，全方位岗位学习。

5、注重团队建设，不定期组织缤纷多彩的团队活动；

6、为每位员工提供个性化的职业发展方向，提供锻炼的平台和获得晋升的机会。

 

招聘岗位4：投标实习生（实习期满考评通过可转正）

招聘人数：2人

任职要求：

1、全日制本科，专业不限，2025年毕业生；

2、严谨细心、执行力强、有团队意识、责任心强、保密性强、原则性强；

3、熟练操作Office办公软件，有较强文字阅读理解与语言表达能力。

岗位职责：

1、研读招标公告或招标文件，协助做好当次投标活动的工作安排；

2、负责投标项目信息收集、分析、整理、报名等前期工作；

3、按照招标公告或投标邀请书准备资料，协助制作投标文件；

4、完成领导交办的其他工作。

薪酬福利：

1、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定节假日休息；

2、实习报酬：2000元-3000元/月，提供住宿；

3、转正后本科毕业生：底薪4000-5000（包含基本工资+职级工资+绩效工资）+提成+证书补贴+职称补贴+年度部门效益奖；

4、老带新师徒制培养模式，全方位岗位学习。

5、注重团队建设，不定期组织缤纷多彩的团队活动；

6、为每位员工提供个性化的职业发展方向，提供锻炼的平台和获得晋升的机会。

 

招聘岗位5：工程咨询实习生（实习期满考评通过可转正）

招聘人数：2人

任职要求：

1、全日制本科，规划类、工程类、经济类专业，2025年毕业生；

2、有较强分析问题、判断问题、解决问题以及开阔创新能力；同时具备良好的沟通、洞察、表达能力；良好的文字组织能力和写作能力；

3、熟练操作Office办公软件，熟悉CAD、Photoshop等软件。

岗位职责：

1、编制项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、评估咨询报告等；

薪酬福利：

1、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定节假日休息；

2、实习报酬：2000元-3000元/月，提供住宿；

3、转正后本科毕业生：底薪4000-5500（包含基本工资+职级工资+绩效工资）+提成+证书补贴+职称补贴+年度部门效益奖；

4、老带新师徒制培养模式，全方位岗位学习。

5、注重团队建设，不定期组织缤纷多彩的团队活动；

6、为每位员工提供个性化的职业发展方向，提供锻炼的平台和获得晋升的机会。

 

 

招聘岗位6：造价实习生（实习期满考评通过可转正）

招聘人数：10人

任职要求：

1、全日制本科，工程造价、土木工程、电气工程及自动化、工程管理等相关专业，2025年毕业生；

2、熟练使用计价、计量软件（如广联达、斯维尔、易达等），熟悉CAD软件；

3、有较强的协调沟通能力，能熟练使用办公软件；

4、有良好的职业道德、责任感，爱岗敬业，能承受较强的工作压力。

岗位职责：

1、负责编制项目土建/安装工程计量和相关计价工作；

2、负责审核项目土建/安装工程计量及计价工作；

3、对有争议的计量计价问题提出处理意见；

4、主动协助完成本岗位相关联的事项。

薪酬福利：

1、上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休、法定节假日休息；

2、实习报酬：2000元-3000元/月，提供住宿；

3、转正造价员：4000-5000（包含基本工资+职级工资+绩效工资）+提成+证书补贴+职称补贴+年度部门效益奖；

4、老带新师徒制培养模式，全方位岗位学习。

5、注重团队建设，不定期组织缤纷多彩的团队活动；

6、为每位员工提供个性化的职业发展方向，提供锻炼的平台和获得晋升的机会。