宣讲单位：广东振丰投资集团有限公司 工商查询

所在学校：广东财经大学

宣讲地点：第二综合楼102

点击人次：850

广东振丰投资集团有限公司是一家立足广东，面向全国的大型综合性投资企业，目前以教育投资产业开发为主。 公司总部设立在美丽的海滨城市——广东阳江，旗下产业房地产开发与建设、五星级酒店与餐饮、高尔夫运动、民办教育与及环保建筑材料等多个领域。 在已建成的项目里，颇具盛名的有阳东正雅中学、阳东正雅小学、阳东正雅国际幼儿园，江门广雅学校,广博园畔山雅居、广雅南汇商业街、广博园半山壹品餐饮会所、广博园半山高尔夫庄园、广博峰景等项目。 自2005年以来，与中国百年名校——广东广雅中学建立了紧密合作的关系，在广东广雅中学和地方政府的全力支持下，结合自身的雄厚实力，成功在阳江创办了民办名校的经典之作——阳东正雅学校，历经17年的发展，已将阳东正雅学校建成一所占地面积20万㎡，建筑面积约18万㎡，涵盖幼儿园、小学、中学、国际部，在校学生约8000人的综合性、国际化、具有超群影响力的学校。 2016年，公司再次投资8亿元在江门创办了集小学、初中、高中为一体的一所十二年一贯制民办全日制寄宿学校——江门广雅学校，并于2018年9月正式开学，学校落户于粤港澳大湾区的珠西枢纽--江门位于江门市新会区枢纽新城，南邻区府、启超故居,东靠江门高铁站和城市轻轨站,拥有得天独厚的环境优势。学校占地面积近260亩,建筑面积21万平方米,总投资近15亿元。拥有招生体验中心、图书馆、体育馆、实验楼、游泳池、人工智能创客室等高标准设施,学校建筑典雅大气、硬件设施先进实用、管理团队精干睿智、师资队伍经验丰富、课程特色领先多元。目前在校师生约10000人。 阳东正雅学校和江门广雅学校的成功举办，是民办教育的里程碑，有效带动和促进了当地教育、经济及社会文化的全面发展，快速提升。

学校简介：

阳东广雅学校是一所按照省级示范校标准兴建的集幼儿园、小学、中学于一体的大型民办学校。校园总占地面积153873.8平方米，总建筑面积20万平方米，投资近5亿元。

2006年8月，开办阳东广雅中学，2008年8月开办阳东广雅小学，2017年开办广雅国际幼儿园。

2021年正式更名为阳江市阳东正雅学校。

办学特色：

校训：广博雅正，务本求实

校风：和谐、灵动、儒雅、严明

教风：传道、启智、引领、示范

学风：学思结合、学养统一、学以致用

办学愿景：办众望所归的魅力学校

办学荣誉：

办学以来，我校先后被评为“广东省书香校园”“全国优秀家长学校”“广东省基础教育研究实验基地学校”“阳江市文明学校”“全国民办十佳美育学校”“全国艺术教育先进单位”“广东省中小学艺术特色学校”、 “阳江市德育示范学校”“全国民办教育先进单位”“全国名优学校”“全国先进民办学校”“国家级足球特色学校”“广东省体育传统项目学校”“广东省普通高中新课程新教材实施示范校”“阳江市普通高考优胜学校”等。

校园环境：

阳东正雅学校坐落于阳江市阳东区，毗邻阳江高铁站，交通十分便利。学校与广东广雅中学保持同样风格，环境优美，现代化设备齐全。校园古朴典雅，苍翠掩映；雅舍高楼，鳞次栉比；碧树芳草，错落点缀。学校按照“一山、一轴、两路、八园” 的设计思路，形成了具有正雅特色的书香校园。

一、‌岗位名称‌：会计助理（2名）

 

（一）‌岗位职责‌

1.‌财务事务处理‌：负责原始凭证审核、票据整理归档、基础账务登记及财务报表数据核对‌；

2.‌税务与流程支持‌：协助完成税务申报、发票管理及部门间费用报销流程优化‌；

3.‌商务接待协作‌：参与单位对外商务活动，包括客户接待、会议记录及资料整理；

4.‌专项任务执行‌：配合完成审计资料准备、资产盘点等临时性工作。

 

（二）‌技能要求‌

1.‌专业基础‌：财务/会计相关专业，熟悉会计准则及税务法规，熟练操作用友/金蝶财务软件‌；

2.‌综合素质‌：形象气质佳，沟通表达能力强，具备商务礼仪基础（如茶艺、会务接待经验优先）‌；

3.‌职业特质‌：吃苦耐劳、适应出差及高强度工作，抗压能力与团队协作意识强‌。

 

（三）薪酬待遇与单位优势‌

‌基础薪资‌：5000-6000元/月（试用期3个月，通过后签订正式合同）；

‌福利保障‌：五险一金、节日福利、体检、带薪培训等；

 

（四）我们的优势：

1.‌薪酬竞争力与福利保障。‌‌薪资水平对标行业高位‌，‌福利体系完善；‌住宿支持，降低生活成本；

2.‌职业发展资源突出‌

‌复合型能力培养‌：除财务核心工作外，可参与教育专项资金申报、校企合作项目核算等特色业务，积累教育行业财税经验‌；

‌晋升通道明确；

‌导师带教机制‌：一对一指导，针对性提升教育行业政策解读、成本控制等专项能力。

3.‌平台稳定性与工作环境‌

‌办学实力背书‌：学校财务体系规范且资金流稳定，岗位风险低于小型机构；

‌工作节奏规律‌：享受寒暑假及法定节假日（紧急任务除外），优于企业财务岗位的高强度工作模式；‌硬件设施优越‌。

4.‌岗位附加价值‌

‌商务能力拓展‌：参与商务接待、政府审计对接等事务，提升沟通协调与项目管理能力；

‌行业资源沉淀‌：接触教育政策、资金管理等特色领域，形成差异化竞争力。

岗位名称：法务

二、岗位职责：法务

（一）岗位职责

1. 法律事务处理：负责学校日常法律事务，包括但不限于 合同审查（如教学合作、采购、劳动合同等）、法律咨询（涉及教育法规、劳动法、侵权责任等）、纠纷调解（校内师生纠纷、家校矛盾、外部机构争议等）。参与处理 诉讼/仲裁案件，协助制定应诉策略并跟进执行。

2. 制度与决策支持：参与学校 规章制度建设，从法律合规性角度提出修改意见，确保符合《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。对学校重大决策（如对外合作、资产处置、人事调整）进行 法律论证，识别风险并提供解决方案。

3. 风险控制与合规管理：定期开展 法律风险评估，针对教学管理、劳动关系、知识产权等领域提出风险防控建议。建立法律事务台账，跟踪关键合同履行及争议解决进展。

4. 法治教育与协作：组织 法治宣传教育活动（如师生普法讲座、法律知识竞赛），编制法律案例手册等宣传资料。

执行法务总监工作安排，配合完成专项任务（如政策调研、跨部门协作项目）。

（二）技能要求

1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。

2. 熟悉《民法典》、《民事诉讼法》、《公司法》、《劳动合同法》等通用法律。

3. 具有学校法务、企业法务或律所工作经验者优先。

4. 具备合同审查、纠纷调解、诉讼应对实操能力，能独立处理常规法律问题。

5. 优秀的文字表达能力（可起草法律文书、制度文件）及沟通协调能力（能向非法律背景人员解释复杂法律问题）。

6. 较强的执行力与团队协作精神，能高效落实法务总监分配的任务[新增要求]。

7. 遵纪守法，责任心强，具备保密意识（妥善处理涉密信息）及抗压能力。

（三）薪酬待遇与单位优势‌

‌基础薪资‌：5000-6000元/月（试用期3个月，通过后签订正式合同）；

‌福利保障‌：五险一金、节日福利、体检、带薪培训等；