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所在学校：华南农业大学
宣讲地点：华山学生活动中心107
点击人次：412
企业简介
中铁建工集团第二建设有限公司（以下简称“二公司”）隶属于中铁建工集团有限公司,是世界500强第34位、国资委直属管理的大型中央企业——中国中铁旗下的三级骨干建筑施工企业。二公司总部坐落于海滨城市青岛，公司始建于1953年，1986年进驻青岛市场，2002年改制为现企业并发展至今。二公司现有管理部门15个，在岗员工4200余人，已发展成为山东省行业领先、驻青央企第一名的建筑企业。
八大优势
1.公司发展优势
二公司发展实力强劲，近五年新签合同额年均增长60.0%，在中铁建工集团名列前茅，连续六年入围中国中铁三级专业公司二十强。发展速度快、质量高，拥有非常棒的事业平台！
2.公司地域优势
建筑行业产品的稳定性，决定了管理人员的流动性，建筑施工行业工作流动性是普遍存在的。二公司业务范围主要为住宅、写字楼、会场展馆、车站、机场、医院、学校等，是中国中铁旗下为数不多的以工民建为主的建筑施工企业，工作地点主要在经济发达的城市范围内。
二公司实行区域化管理政策，承揽项目集中度高，主要集中在青岛、济南等山东省内地区及江苏、河南、湖北、广东等。依托持续稳定的区域化市场，根据家庭地址就近分配工作地点，可办理落户，并鼓励员工购房、安家和周边发展，让员工免去后顾之忧，更好的享受生活！
3.员工培养优势
作为有社会责任感的中央企业，公司有需求也非常愿意培养毕业生。公司对毕业生实行“双导师带徒”的见习期管理制度，实行系统化、周期化、阶梯化的培训培养模式，依托公司快速发展的企业平台，努力培养新员工使其3-5年走上中层干部岗位。
4.薪资水平优势
公司在岗员工2022年人均年收入突破29万元，新入职本科毕业生年收入高于15万元，薪资待遇处于行业顶端，为员工幸福生活提供坚实的保障。
5.职务晋升优势
公司实行全员竞聘的人才选拔制度，通过考核与竞聘答辩，不论资历、不论岗位、不论专业、不问出身、唯才是举选拔优秀人才。
6.企业文化优势
公司人员整体非常有活力，你的周围都是有事业心、有进取心的优秀青年。公司住宿、用餐免费且条件较好，定期组织体检，经常组织球类比赛、郊游、相亲等文娱活动。积极的文化氛围和全面的生活保障，让员工快乐工作、幸福生活！
7.企业福利
极富竞争力的薪酬体系（基本工资＋绩效+各式补贴及福利）、入职即签订正式劳动合同、缴纳五险两金、免费食宿（或补助）、带薪年休假及完善的休假管理办法、入职安家费、电话费补助、劳保、自主评定职称权限、应届毕业生落户、免费工装、免费体检等，让你置身幸福空间。
8.特别政策
针对考研、考公务员成功的同学，根据相关证明，我们减免违约金，消除你的后顾之忧！
应届毕业生（以最高学历的院校为准），在入职工作的前三年均可享受高校津贴，可用于自主学习和能力提升，博士学历毕业生2000元/月;硕士学历毕业生1500元/月；本科毕业生1000元/月。
业务分布
二公司下设七个区域公司:青岛分公司、济南分公司、广东分公司、鲁东分公司、江苏分公司、湖北分公司、河南分公司;四个专业公司:基础设施公司、安装公司、绿色产业化公司、投资公司;两个经营公司:辽宁公司、四川公司;两院: 工程咨询院、人才发展院:构建“7+4+2+2”全产业链竞争发展格局，整合资源，加强全国性布局，推进集团化建设发展进程
青岛分公司：分管青岛、日照地区；
济南分公司：分管济南、聊城、德州、泰安、临沂、枣庄、济宁等地区；
鲁东分公司：分管潍坊、东营、滨州、淄博、烟台、威海、东北（吉林）等地区；
江苏分公司：分管江苏地区；
河南分公司：分管河南地区；
湖北分公司：分管湖北地区；
广东分公司：分管广东地区。
投资公司:市政公用基础设施、生态环保、新能源、高速公路、TOD综合开发等投资业务，聚焦“第二曲线”，与头部企业合作；
安装公司: 机电工程施工总承包、电力工程施工总承包、消防设施工程专业承包、机电设备安装、电子与智能化工程专业承包;
基础设施公司: 市政道路、桥梁、雨水泵站、河道治理、污水处理厂、轨道交通、供热管网、智慧交通等各种类型的市政工程公路工程、绿化景观等工程施工;
绿色产业化公司: 定型化安全防护用品、配电箱、铺路钢板、地磅、盘扣式脚手架等周转材料的统供统管和塔吊、施工电梯、龙门架等大型机械的资产投入、外租统供统管及日常维护等；
人才发展院:制定公司培训管理办法及计划，开发各序列开发地图及岗位认证，推动学习型组织建设。
工程咨询院:工程方案设计及优化工作，为施工作业提供技术支持等；
招聘专业
工程技术岗：土木工程（房建、路桥、铁道方向）、工程力学等相关专业
暖通技术岗：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业
机电技术岗：电气工程及其自动化、自动化等相关专业
质量安全岗：土木工程、安全工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
商务预算岗：工程管理、工程造价、土木工程等相关专业
物资采购岗：物流管理、物资管理、材料科学与工程、工业工程等相关专业
财务管理岗：会计学、财务管理等专业
职能管理岗：行政管理、新闻学、汉语言文学、中文、人力资源管理等相关专业
法务管理岗：法学等相关专业
市场开拓岗：不限专业 学生干部优先
面试联系
招聘录用流程：简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
公司地址：青岛市凤锦路52号中铁建工第二建设有限公司
联系人：张部长、刘经理
联系电话：0532-80991508
招聘网址：ztjgsd.zhaopin.com
简历投递命名格式为：学校+专业+姓名+意向公司。
面试请提前准备如下资料：简历、成绩单、就业推荐表及其他证明材料。
100人
岗位职责：
1、负责项目施工现场技术管理工作（质量、进度、安全、文明施工等）;
2、参与各专业技术论证及图纸会审工作;
3、学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范与标准，严格按照施工相关规范和计划要求组织施工;
4、按设计要求、操作规程和检验标准向生产班组进行质量、技术、安全及文明施工交底并监督执行;
5、及时发现和处理施工过程出现的各类技术问题;
6、能独立完成专项施工方案编制。
土木工程（房建、路桥、铁道方向）、工程力学等相关专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1、审查各类经济合同，负责合同评审以及合同交底工作；
2、参与处理涉及企业的仲裁纠纷、诉讼纠纷以及其他非诉纠纷；
3、参与项目履约监控管理，做好项目运行过程中的风险防控预案，并督导实施；
4、参与工程施工过程的各类与业主、监理往来函件的管理工作，根据业务要求起草各类函件，审核各类往来文件；
5、参与企业各类业务谈判，并为企业经营活动提供法律咨询；
6、参与企业相关法律事务管理制度的建设及落实检查；
7、参与企业法制宣传教育工作，完成企业普法工作。
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1.协助办公室主任开展部门日常工作;
2.负责项目部的卫生监督、食堂、宿舍、票务、通讯、办公用品、维修等后勤管理工作;
3.负责执行印章管理制度，做好印章管理使用工作;
4.负责上级单位文件的收发管理，国家及地方政策法律法规制度的信息收集，协助办公室主任负责项目人员考勤和休假管理的监督审核;
5.负责项目部人事、文书档案资料管理;
6.负责项目重点工作计划、任务的督办落实。
行政管理、新闻学、汉语言文学、中文、人力资源管理等相关专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1.负责财务、税务管理及会计核算工作。
2.对项目财务预算的编审、资金的筹措、使用，成本费用的预测、控制及会计核算进行规范和管理。
3.对项目各项财务收支的预算、计划、合同、协议、财务决算报表等进行审查。
会计学、财务管理等专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1.负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作，办理提料及结算手续;
2.负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐，及时核算，合理摊列周转材料成本;
3.负责周转材料的维修、保管、保养工作;
4.协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查，对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。
物流管理、物资管理、材料科学与工程、工业工程等相关专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1.参与编制成本计划和成本控制措施;
2.协助制定项目不同岗位成本管理责任及目标;
3.协助定期汇总项目成本，进行成本分析、编制成本核算报表和成本分析报告;
4.参与过程监督成本控制措施执行情况;
5.参与制定成本管理纠偏措施;
6.参与项目施工方案经济技术评价;
7.参与本项目分包、物资、机械招标采购活动，调查了解各项资源市场价格信息，提供参考价格信息。
工程管理、工程造价、土木工程等相关专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1.负责工程现场施工安全工作;
2.制定项目安全管理制度以及项目日常安全生产的监督检查落实工作;
3.督促有关部门与各分包队伍签订安全生产协议;
4.负责项目生产过程安全检查，深入现场检查;
5.制止违章作业、违章指挥等工作。
土木工程、安全工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1、负责对机电设计方案、初步设计、施工图设计与设计院交流以及设计质量把控；
2、负责研究装配式机电深化设计管理工作；
3、落实并解决项目工程中的技术问题，完善相关设计图纸，不断改进；
4、收集和总结本专业信息资料，参与本专业企业标准的编制与制定；
5、上级领导安排的其他事宜。
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
20人
岗位职责：
1.负责区域市场的经营开拓工作，制定市场开发规划和年度市场开发计划;
2.负责市场调研，制定区域营销战略，收集区域市场的政策性文件和造价相关文件;
3.负责市场营销网络建设及维护，建立完善重点客户名录，负责重点客户经营公关及关系维护;
4.负责工程信息的收集、整理、分析、筛选、跟踪，研究策划信息跟踪策略和具体实施方案，定期汇总上报工程信息以及策划实施方案的进展情况。
简历投递→在线测评→面试通知→专业面试→发放offer
