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人事助理
职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 岗前培训
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年10月14日
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岗位职责:
岗位职责
1、负责集团总部人力资源数据的统计分析,含员工入离职报表、人员异动报表、花名册、员工加班及请休假台账等人事报表的统计和上报;
2、负责员工入离职、员工异动手续办理,整理员工入离职资料、培训资料;
3、协助办理员工试用考核、转正手续;
4、员工劳动合同管理,包括:入职合同签订、续签、变更与解除,劳动合同台账数据录入与更新,劳动合同到期提醒,按月提报劳动合同续签请示,并根据审批意见办理相关手续;
5、人力资源部门各种台账管理,及其他领导布置的任务,如协助招聘、培训、员工关系工作等。
岗位要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源专业优先,其他专业也可考虑;
2、熟悉劳动法,了解人力资源管理相关法律法规;
3、有良好的亲和力、沟通协调能力,对于资料档案整理能够仔细认真。
投递说明:
简历投递-人力资源部初步沟通-业务部门专业面试-录用审批-实习-试用
其他描述:
公司拥有良好的发展平台,矿业企业未来前景广阔,发展空间大,加入我们,成就自己,成为更好的自己
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领域:采矿业
规模:1000-5000人
地址:深圳市前海深港合作区南山街道桂湾五路123号前海大厦T2栋401-7-2
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