青木科技股份有限公司2026届校招简章

青木科技

关于青木

青木科技（Qingmu Technology）成立于2011年，在广州和上海拥有双总部，北京、桂林，美国和欧洲设有分公司和办公室，在杭州设有两个高标仓库。全球拥有员工两千多人，其中IT技术人员超过200余位。2022年3月，公司成功登陆深圳交易所创业板（股票简称：青木股份，股票代码301110）。

经过十余年的发展和沉淀，青木科技已成长为国内领先的零售整体解决方案服务商。在成为“数据和技术驱动的零售服务专家”的发展愿景推动下，青木科技以领先的专业能力在电商运营、电商直播、数字营销、消费者运营、品牌孵化、仓储物流、官网搭建、全渠道融合等相关业务上，助力品牌实现在新零售时代的数字化成长。

十余年来，100多个优秀国际知名品牌，选择与青木科技同行，例如：

时尚行业—FARFETCH、SKECHERS、ECCO、EMPORIO ARMANI、LACOSTE、Samsonite、Acne Studios、APM Monaco等

快消行业—Colgate、PHILIPS、THERMOS、FILORGA、VICHY、LAROCHEPOSAY、ChuChu等

数字服务——OPPO、BOSCH、UNIQLO、HENNESSY、波司登等

十余年来，青木科技凭借领先的专业能力和服务质量获得了优秀的市场口碑，例如：

电子商务生态安全联盟

天猫六星服务商/最佳天猫合作伙伴

阿里客户运营平台官方合作伙伴/阿里数据银行认证服务商

天猫服饰品牌营销综合型服务商/阿里妈妈全链路效果营销超级伙伴

抖音电商首批认证DP品牌服务商

京东、唯品会战略合作伙伴

十余年来，青木科技塑造和沉淀的“客户第一、高效、担当、坦诚、开放、奋斗、持续进化”企业文化和“简单、快乐、成长”的团队氛围，构建了完善的管理体系和人才培养体系，吸引和聚焦了一大批行业精英，快乐工作、认真生活、共同成长。

校招岗位

一、主播（2026届）若干

工作职责：

1、玩转天猫/抖音直播平台，与团队一起共创策划内容；

2、通过直播推广品牌和商品，增加店铺粉丝、提高转化率、提高客单价、增加产品销售额等；

3、配合店铺活动，了解直播相关产品内容的特性和细节，做到有针对性的互动。

任职资格：

1、形象好，气质佳，良好的口头表达能力；

2、性格活泼，镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛；

3、耐心、有亲和力，具备良好的服务意识及团队精神。

二、直播场控（2026届）若干

工作职责：

1、负责直播场控，配合主播顺利开播，直播跟播过程中需要和主播互动，能够及时处理与反馈直播间的异常状况；

2、配合主播执行各项营销方案，烘托直播间气氛；配合主播进行产品的讲解、增强粉丝互动，与粉丝建立并保持良好的关系；

3、对主播每场直播进行总结，并及时指导主播改正，避免违反平台规则和公司纪律，保证主播良好的直播状态，保证主播的社交正确且有效，利于长久发展。

任职资格：

1、大专及以上学历，性格活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛；

2、有良好的沟通协调能力及执行力强；

3、有责任心，应变能力强，思维敏捷，能处理直播中的突发状况，对工作充满激情。

三、直播运营（2026届）若干

工作职责：

1、负责天猫/抖音直播的操盘，协助直播脚本，选品排品，活动策划等；

2、安排和优化直播流程，跟进平台运营，分析数据与优化计划;

3、参与直播主题策划，制定直播玩法，及时与主播沟通直播相关事项；

4、不断打磨直播间场景，内容，主播配合度，提升粉丝停.留时长，互动率，关注，支付率等数据；

5、制定每周每月的直播计划，以及每场直播的数据复盘和优化建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；

2、具备较强自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力；

3、逻辑思维清晰，具有较强数据分析能力，能够结构化思考，擅于解决问题，有管理经验。

四、电商运营（2026届） 若干

工作职责：

1、根据品牌电商渠道阶段性销售目标拆解，整合平台、品牌各类资源，统筹协调营销策划、流量、货品、视觉、客服各端口工作，推动销售目标达成；

2、根据品牌调性和产品特点，参照当前热点、话题等，制定品牌线上营销方案，把控每个活动的框架、页面布局、上线节奏，达成店铺整体营销目标；

3、根据数据分析预测商品销售趋势，统计库存商品生命周期及售罄情况分析，针对畅销款、滞销款及时调整货品计划，确保货品销售最大化；

4、根据品牌商品上新、活动节奏完成商品上新下架、活动设置&申报等后台操作，完成活动选品及分析，并及时复盘活动销售效果。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计、数学等相关专业；

2、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、有清晰的职业规划和强烈的事业进取心；

3、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。

五、商品运营（2026届）若干

工作职责：

1、制定商品规划表：如上线时间计划、销售特征分类等，预测销售趋势，分析商品生命周期、销售情况，调整货品计划；
2、建立商品的基本信息库，商品页面制作，商品如何上下架以及对数据精准性的把控；
3、参与电商平台各类活动（618、双11等）、了解行业竞品动态，如何去整合商品资源应对市场变化。

任职资格：

1、本科以上学历, 市场营销、电子商务相关专业，英语精通尤佳；

2、优秀的沟通协调、洞察应变、信息处理、抗压能力；

3、会思考，对数据敏感，有分析处理、思考总结、策略优化能力。

六、电商策划（2026届）若干

工作职责：

1、围绕产品营销目标，紧抓品牌及商品特征，独立策划活动，把控活动细节和节奏；
2、从客户沟通中获取资源，对内统筹协调，推动活动目标达成；

3、收集竞品信息，参与竞争策略制定，监测品牌运营，提供数据支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，对快消时尚行业有一定的认知，英语听说读写精通的尤佳；

2、擅长文字，对电商平台、社交媒体及时关注，具有想象和创意，对美感与潮流有敏感和判断，与时俱进；

3、会思考，优秀的沟通协调、洞察应变、信息处理、抗压能力。

七、数据策略（2026届）若干

工作职责：

1、使用数据银行、达摩盘或京东九数等工具，撰写营销效果分析报告，通过数据发现运营问题，提出改进建议，推动服务品牌运营精细化提升；
2、基于订单数据、会员数据、广告数据、互动数据、评价数据等形成清晰地数据驱动运营方法，并落地推进；
3、基于历史数据与实操经验，搭建数据模型，形成关于消费者、销售等预测分析。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，但统计学、数学、广告学或消费者行为学等相关专业优先；

2、懂数理统计，能使用SPSS/SAS/MATLAB等任一工具，能使用Python语言优先；
2、具备强烈自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力。

八、消费者运营（2026届）若干

工作职责：

1、深入分析行业、品牌消费者各维度数据，帮助品牌完成核心消费者洞察，并输出相应人群运营策略；

2、通过对消费者需求的研究及理解，结合品牌具体营销场景，完成人群的分层及分类圈选；

3、学习阿里/京东等主流平台的付费广告工具投放技巧，结合人群分层策略，帮助品牌高效拉新留存。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，统计学、数学或消费者行为学等相关专业优先；
2、具备强烈自驱力和责任心，目标导向，学习力强，擅于思考，且具备良好沟通能力；
3、逻辑思维清晰，具有较强数据分析能力，能够结构化思考，擅于解决问题。

九、视觉设计（2026届）若干

工作职责：

1、支持国际一线品牌，设计主流电商平台旗舰店的日常及活动页面，让你的作品可以在上千万买家面前得到展现；

2、理解运营需求，提出新颖的视觉表现形式；

3、把握、理解品牌调性及风格，持续打造品牌形象。
任职资格：

1、本科及以上学历，设计、艺术相关专业毕业，有摄影、摄像，手绘等艺术特长尤佳；

2、熟练使用IIIustratior、Phoshop等设计软件；

3、热爱电子商务，会思考，敢于表达个人想法，优秀团队精神、抗压能力。

十、招聘（2026届）若干

工作职责:

1、负责招聘需求的分析与沟通，理解招聘需求;

2、实施招聘工作，根据招聘职位特点，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

3、执行简历筛选，组织面试，评估候选人并提供面试报告，薪酬洽谈，录用及入职管理;

4、协助完成上级交办的其他招聘相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，有零售或电商行业招聘经验，熟悉招聘渠道，良好的面试技巧;

2、沟通协调能力强，良好的学习能力;

3、目标导向性和抗压能力强。

十一、客户服务（2026届）若干

工作职责：

1、通过旺旺、QQ和顾客交流，解答咨询，把优质的产品销售给需要的客户；

2、快速掌握物流的全动向，能快速追踪物流，确保快递及时妥善送达；

3、更好的了解人心，接受并处理客户投诉，了解投诉原因并提出改善建议。

任职资格：

1、熟悉QQ、淘宝旺旺等聊天软件，打字速度快；

2、较强沟通能力，应变能力，能在短时间内了解商品并为顾客解答和推荐；

3、工作细心，严谨，有耐性，责任心强，抗压能力好，团队合作精神佳。

福利补贴

1、完善培训体系｜青木学院

2、年度双晋升｜1v1带教

3、五险一金｜年终奖

4、业绩奖励｜半年度评奖

5、大牌内购｜年度体检｜年度评优

6、欢乐双休｜免打卡制

7、活力健身房｜带薪年假

8、躺平瑜伽室｜冥想SPA

9、主题生日会｜趣味运动会

10、激励旅游｜青木六大帮派｜节日活动

校招应聘通道

1、 网络渠道：BOSS直聘等渠道，在线投递

2、 面试流程：简历投递→面试→offer→加入青木→入职培训

3、简历投递邮箱：zhiye@qingmutec.com（邮件请以”姓名+应聘职位+学校“命名）

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